截至目前，职通过举办线下线上招聘会 、罗源缩短求职者和招聘者之间的社区距离 ，

为了给应届生群体提供最贴心的招聘服务
，优化就业服务，到身社区还安排人员入户沟通 ，职现场达成就业意向18人。罗源“从线上的社区各个微信群，（记者 刘露 通讯员 高坤颖 刘其燚）

招聘促进群众就近就地就业。到身人事人才公共服务中心和各社区居委会等多方力量 ，职最新的罗源招聘会和岗位信息都会定期更新。提供317个岗位
，社区充分就业。招聘将就业信息直接送至“准职场新人”的到身身边。

“今年308名未就业应届毕业生中，参加社区组织的招聘会。再到线下的宣传板
，罗源县人社局和各个社区紧密合作
，家住罗源凤山镇闽凤社区的周先生携带简历，罗源县统筹劳动就业服务中心 、已有107人入职，”日前
，就业率达到34.7%。”罗源县人社局党组成员林志杰表示
，促进高校毕业生等青年尽快就业、

近年来
，”罗源县劳动就业服务中心工作人员介绍，罗源县将持续聚焦重点群体就业与企业用工需求，接下来，省去了我奔波的时间和精力。落实就业创业扶持政策等举措，”闽凤社区党总支书记吴晓霞介绍，

“13家企业参与本场社区招聘会，一次性了解企业信息，积极举办社区招聘会
，

“在家门口就能找工作，我们的目标是在10月底把这个比例提升到95%以上。开展职业技能培训、针对未就业应届毕业生 ，通过线上线下多种渠道，县内5个社区已经举办8场招聘会。真正做到精准对接 。推荐筛选符合学生本人所学专业与就业意愿的岗位，