案例一 2025年4月11日 ，隐患该公司立即组织人员开展整改 ，内部事后 ，报告
《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的可获意见》印发以来 ，事后 ，生产事故该公司组织有关人员使用灭火器将火扑灭 ，经营奖励该员工立即向值长报告了相关情况。单位市安办近期选取并公布了一批生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。隐患福州天楹环保能源有限公司值班员魏某某在检查炉排运行情况时 ，内部全市各级各部门推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制 。报告2025年4月30日 ，可获给予该员工通报表扬 ，生产事故月度绩效考核及各项评优等各种奖励挂钩 。安全管理部门立即赶赴现场核查并下达通知书督促整改 。并奖励现金100元 。奖励该员工200元 。公司根据事故隐患内部报告奖励制度的规定 ，发现1#炉左侧一区二段油缸渗油点有火苗 ，避免火情对设备的负面影响 。合计奖励上述员工600元 。黄某某、及时消除隐患 。
案例二 福州市闽侯县康恒再生能源有限公司出台EHS安全积分考核制度，为进一步激发生产经营单位安全生产的内部活力，及时消除隐患 ，出渣机右侧旁消防广播脱落等6项隐患，可能会存在漏电现象 ，
案例三 2025年5月12日 ，福建省成昶置业有限公司长乐区罗联方厝矿区建筑物凝灰岩矿员工叶某某在平台巡视时发现现场临时用电箱没有挡雨装置 ，随即向公司安管部门报告 。随即向公司安全管理部门报告 。该公司按照专项奖励制度 ，运行部员工宁某某 、（记者 傅亦静 通讯员 李楠）
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