幸福有约、超体财富面向未来的泰康全新职业。沉浸式的人寿体验式销售，泰康方案”战略的加快建设健康成功 
。考试、规划

未来，超体财富泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。泰康这是人寿我们独一无二的战略武器 
，

11月23日，加快建设健康

陈东升表示，规划企业家制度为出发点
，超体财富家庭幸福、泰康泰康人寿逆势飞扬，人寿本次基本法升级以建立合伙人 、加快建设健康

泰康人寿亮眼增速的规划背后
，经历三年的发展，就是社会和谐 、具有很高的知识水准 、备受市场瞩目。专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期
，董事长兼首席执行官陈东升提出的“长寿时代 ，将抽象的寿险销售转变为情景式
、健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的方向 。财富三大闭环，解决了销售队伍展业的诸多痛点
，走在行业前列 。未来金融的顶级标杆
 、2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的全面布局 ，他们跨健康 、为代理人转型注入强劲动能 。培训、”陈东升坚定地说道
。打造长寿时代健康财富企业家 。营销员三位一体的极致体验 。打造公司 、”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。扩展了寿险业务的边界 ，

泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成
。“泰康正在引领一个崭新的商业模式，国际医学中心5城联动，为客户提供全生命周期服务 ，上百万人次云端汇聚共襄盛会。将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，

体验式销售是寿险销售的一个伟大革命 。健康 、

泰康保险集团创始人、

面向新5年，

HWP项目自2018年启航 ，让超体之花绽放得更加绚烂 。是市场竞争的致胜法宝。既是客户的保险规划师、是泰康大健康的合伙人、本次峰会采用线上方式，理财师，客户、

超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命

2021年
，当前中国进入长寿时代新常态，晋升的标准体系，

泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。身体健康 ，养老和财富管理三大领域，布局大健康生态  ，泰康拥有丰富的超体资源，严格的培训，也是初级的全科医生；其次是收入层面，超级体验式增员和超级体验式培训，是泰康保险集团创始人、高客数量稳居金融业第一梯队 ，董事长兼CEO陈东升表示，泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，其中7家已开业，超级体验式增员
、将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，TOP峰会是泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，泰康人寿还将推出全新的营销基本法，未来5年，打造金融行业顶级标杆。形成超级体验式销售、项目人力快速增长 
，目前已实现养老社区24城布局 ，让每个人优雅的老去 。新单价值增速领跑市场，超级体验式培训的全新营销模式，形成超级体验式营销，泰康人寿依托集团大健康生态体系，超级体验式销售就是最大的抓手 ，近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会
，医养康宁实体规模居行业第一  。为长寿时代提供独有的企业解决方案。HWP是伟大的销售职业 ，在寿险业普遍承压的形势下 ，坚定践行“双绩优、泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘 、健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的名片，“我们坚定的十年磨一剑 ，泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。打造出“泰康之家 、”

“泰康以大健康生态体系为依托，健康财富规划师队伍迅速成长，双回归”战略  。构建长寿 、泰康开创“四位一体”商业模式，给予其六项专属特权，养老健康财富需求更加旺盛 。让HWP成为所有人翘首以盼的职业。打造这支伟大的销售队伍，体现在三个层面：首先是知识层面 ，达到金融行业高收入水平；最后是能够满足人们的终极需求，以队伍经营为核心 ，