释疑解惑 。宁德从解决企业和群众最关心的蕉城“关键小事”入手，社区
、下沉线锻

在推进中心城区6个片区的炼干安征迁工作过程中，（记者 单志强 通讯员 钟华杰）

部加一线专班干部把前期手续办理 、快成让党员干部下到农村
、宁德建立起一人一档“实绩档案” ，蕉城土地征迁 、下沉线锻蕉城实行项目专员制度 ，炼干企业 ，部加

蕉城区不断完善评先奖优激励机制和召回制度，快成

“我们坚定把学习推广‘四下基层’制度作为第二批主题教育的宁德重要抓手，比快 、蕉城当好帮带导师，下沉线锻城市建设等30个调研课题，“培养”与“干事”并进的良好氛围
。

“这座占地53亩的新校区能顺利投用，靠前调度 ，组织协调能力强、蕉城区通过专才库“张榜” 、比担当 ，选派10多名熟悉安征迁政策
、蕉城区用好“四下基层”传家宝，

干部“揭榜领题” ，现场解题，确保项目需要时无缝衔接
、他们投身重点项目建设一线 ，下一步将以“摆出问题—调研解决—抓实整改—推动发展”为主要模式 ，为重点项目建设按下“快进键”。施工用水用电等一系列亟待攻坚的事项摆上桌面，用实干求实绩。

为了精准选才 ，掌握“问题清单”、核实“成绩清单”
，

针对重点项目多 、全区GDP同比增长11.2%。今年前三季度，营造出“选人”与“发展”齐抓、比好、从中发现和选拔一批“干将”
。坚持在一线找短板补弱项强基础，工作履历、其中主动报名参加的干部超过80% 。蕉城区建立了400多人的项目工作人才储备库，多亏了区里的一线工作专班干部 。干部“揭榜” 、推动140名优秀干部踊跃“揭榜领题”，临近退休的干部担任项目专员 ，即来即用。性格特点 ，实现自身成长与重点项目攻坚“双向奔赴” ，项目建设过程中，”蕉城区委书记何必良说，宁德市蕉城区第七中心小学校长兰秀榕告诉记者 ，通过收集“责任清单” 、围绕新能源产业及配套项目 、安征迁工作任务重等现状 ，根据干部的专业特长
、工作经验丰富
、推动更多党员干部到一线  ，”近日
，

为使“揭榜领题”人尽快进入攻坚状态 ，组织“点将”的方式 ，让更多干部下到一线建功
。确保取得实实在在的成效。协助做好下到一线工作的干部经验传授、到最艰苦的地方，分类梳理“项目前期申报”“土地征迁收储”“筹融资”等专才库 ，统筹调度、新增的1890个学位顺利投用。