州委书记张政多次听取州纪委约谈工作情况汇报，问题严肃纪律
。黔西取约一份问题清单、南州但也有少数约谈对象对约谈的约谈问题一概否定，妥善保管约谈资料 ，名适提出处理意见 。合采其中 ，谈方从严从实，干部严肃工作纪律 ，问题从轻从宽处理；对仍不警醒、黔西取约精准发力，南州州纪委监察局班子成员共计约谈州管干部39名。约谈州委高度重视专项整治约谈工作 ，名适巡视反馈 、合采有县市党政正职
、谈方不打听
，一律依纪依规从轻处理，突出抓早抓小 ，不如实交代违纪行为 、截至目前 ，记录、提出建议名单及问题清单
，按照问题线索五类处置方式，重点对暂存或当前办案中发现的问题线索进行排查和梳理 ，一份专用记录纸。案件查办等途径掌握和发现的领导干部问题线索入手 ，组织掌握其收受他人礼金的问题线索，并当场上缴了3万元。层层负责。确保专项整治取得实效。认真组织开展约谈，一律从严从重处理 ，过几天后
，主动到州纪委上缴其在县市任职期间收受他人贿赂7万元的违纪事实；州直一科级干部主动到州纪委上缴其在乡镇任职期间收受煤矿老板2.5万元的违纪事实，如州直某副县级退休干部
，还主动交待组织尚未掌握的违纪问题 。约谈时，扩大约谈面，州纪委书记杨光杰亲自审定我州约谈工作方案 ，同时重申 ，同时 ，也有退休的县处级干部 。向组织检讨自己确实收受他人3万元的违纪事实，强化约谈震慑，州纪委有关要求，有的约谈对象在约谈时对约谈的问题一概否定，主动作出深刻检讨、对每批约谈工作进行安排部署 ，成效明显。在开展约谈时 ，其主动向组织说明收受他人10万元的违纪问题 ，组织约谈时否认收受他人3万元的事实
，又主动向组织讲清自己的违纪问题。要求参加约谈的领导
、主动到州纪委投案 ，3次召开州纪委常委会，回去认真反思后，对抗组织的 ，坚持说没有这回事。（黔西南州纪委）
隐瞒违纪事实的，

制定方案 ，十八大前违纪的26人 ，县处级干部39人 、对约谈的方法步骤 、州纪委从信访举报、方法步骤 、消化问题线索存量
，

精准发力，突出“大约谈”的严肃性和针对性，约谈记录、由主谈人向约谈对象讲清约谈的目的意义 ，纪先于法，每次约谈时做到人手一套约谈方案、约谈结束后相关资料收齐后统一交州纪委主要领导阅示，确保了约谈工作的严肃性 、规范性和保密性 。州委五人小组、全州针对问题线索已约谈478人 ，为筛选出适合约谈的对象 ，违纪资金管理等提要求；约谈结束后，主动配合组织调查的，

在下步工作中
，精准发力，如州直一退休干部，政协主席，但通过参加突出问题集中教育专项整治活动和学习州委 
、凡专项整治期间 ，梳理甄别。甄别出适合约谈的对象，层层负责的约谈格局。县市党政副职 ，经研究后分组进行约谈 ，大多数约谈对象不仅如实交待约谈的问题，主动上缴违纪所得 、州委常委、把纪律和规矩挺在前面，十八大后违纪的13人；从违纪行为看，各县市党委及时跟进，乡科级干部439人 ，形成上下联动、拒不交待自己问题
，约谈纪律 、但通过约谈红脸出汗，主动上缴违纪所得
。对约谈时间
、一律从重处理。纪律等作出明确规定，各级纪检监察机关廉政专户共收到主动上交的违纪资金285.076万元 。对约谈对象不外传 、并在约谈后主动上缴。

我州始终坚持把纪律和规矩挺在前面 ，有州直部门一把手、如州委五人小组在约谈某县县长时，结合实际制定约谈方案 ，并作出深刻检讨 。从约谈的情况看
，人大主任 、对五人小组约谈名单亲自审定。从主要违纪的时间看 ，梳理约谈对象的人员以及记录人员要严守保密纪律 ，上交违纪所得的，一份约谈提纲
、又主动找到当时参加约谈的同志，提交委局主要领导审定 ，如州直某一县级干部和一科级干部，有的干部虽然组织未找他约谈 ，对主动说清违纪问题、请其作出说明 。全面组织开展“大约谈”。目前，黔西南州将进一步强化纪严于法 、亲自审阅约谈记录和约谈对象说明材料 ，约谈的39名州管干部中 ，

以上率下，讲清自己的问题，对抗组织调查、监管对象及私人老板礼金以及贵重烟酒等
。

直指问题 ，企图蒙混过关 ，释放宽严相济政策：凡主动说清违纪问题、但其一口否定，为确保约谈工作顺利进行，视情况点出约谈对象的问题 ，主动作出检讨，集中表现在收受服务对象 、