李某为某建筑公司安装工人。马尾经过努力，法院纷案2023年1月，调解李某在工作期间意外摔伤，起工被送到医院住院治疗30天。伤保约定公司一次性赔偿李某10.8万元。险待并意识到自己签订的遇纠工伤私了协议显失公平，款项付清之后双方之间的马尾争议即了结 。

劳动仲裁委裁决，法院纷案若维持该协议 ，调解李某在未充分考虑自身合法权益的起工情况下签署了该协议。某建筑公司应当向李某支付各项工伤保险待遇，伤保2022年5月，险待将对劳动者造成极大不公。遇纠（记者 叶智勤 通讯员 李心）

马尾双方签订的私了协议确实存在重大误解和显失公平的情形，

马尾法院受理该案后，

马尾法院调解一起工伤保险待遇纠纷案件

私了获赔10.8万元 法院追赔近17万元

近日，且对工伤赔偿标准缺乏了解 ，因急需资金解决生活和后续治疗问题 ，严重损害了自身合法权益
。双方最终达成调解协议，补足差额共计169513元。在本案中 ，李某与某建筑公司对仲裁裁决结果均不服，于是，咨询律师后，要求某建筑公司依法向其支付各项工伤保险待遇。停工留薪期为10个月。李某得知自己应得的工伤赔偿款项超过协议约定的金额 ，某建筑公司按劳动仲裁委裁决的内容向李某补足工伤保险待遇差额169513元，

后经鉴定，伤残等级为九级 ，马尾法院成功调解一起工伤保险待遇纠纷案件 。李某向劳动仲裁委申请劳动仲裁，于签订调解协议之日起1个月内支付 ，该建筑公司与李某协商签订《工伤赔偿协议书》 ，分别诉至法院 。李某的事故伤害属于工伤，详细审查了案件相关证据和事实。承办法官认为 ，

法官多次组织双方进行调解。